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子公司新闻
【经营工作】大都小贷公司召开2019年第二次全体职工大会暨上半年经济运行分析会
来源:威尼斯官网9778818  |   作者:黄碧丝  |  日期:2019-08-01  |  点击量:340

731日,南宁市大都小额贷款有限公司2019年第二次全体职工大会暨上半年经济运行分析会在建工大厦1020会议室召开。威尼斯官网党总支书记、董事长、小贷公司党支部书记、董事长赵伯廷出席并讲话,总经理唐彬作2019年上半年经济运行分析报告,副总经理禹烈参加,总经理助理卢名川主持。


会议现场

会上,赵伯廷充分肯定了公司上半年取得的工作成绩。他指出,今年以来,小贷公司在宏观经济下行、公司可贷资金不足、存量不良贷款数额大等不利条件下,紧紧围绕威尼斯官网下达的任务指标和年初的安排部署,积极应对、负重发力、实干实效,营业收入和利润较去年同期均有两位数增长,整体实现“时间任务双过半”的较好成绩,非常来之不易。这是威尼斯官网、小贷公司领导班子正确领导的结果,也是在座全体员工担当实干和共同努力的结果。赵伯廷对下一步工作提出七点要求。一是着力提升高质量发展的能力。要科学制定营销方案,为施工企业、施工项目提供专业快捷的金融服务。在拓展客户的同时,要严格执行“风控第一、效益第二”的经营理念,严格落实“三重一大”制度,坚决执行“风险部审核、风管会论证、党支部把关、董事会决策、监事会监督”的决策管理监督体系,确保公司稳健发展。二是着力提升清欠清收工作能力。要清晰各个逾期项目的情况,统一思想、高度重视、狠抓落实,强化过程沟通,扎实推进清收清欠工作。三是着力提升筹融资能力。在不利的政策环境下,一方面要密切关注资本市场风向,全面掌握国家和地方对小贷公司融资相关政策变化;另一方面,要不断加强公司自身建设,在经营体量、盈利能力、基础管理水平等方面力争成为行业标杆,提升公司在资本市场竞争中的地位。四是着力加快信息化建设工作。加快信贷系统建设步伐,形成覆盖信贷管理全过程的科学体系,有效提高内控管理效能五是着力加强人才队伍建设。积极探索与市场接轨、符合企业实际、以业绩为核心的绩效管理,不断推进绩效考核和薪酬制度改革,激活用人机制和激励机制,增强公司发展活力和动力。同时要抓好人才培养工作,加强培训,不断增强职工的敬业精神和岗位履职能力,提升人才队伍整体素质。六是着力发挥金融牌照的优势。要积极转变发展观念,对能够与集团公司内部现有产业形成协同互补的项目进行赋能,最大化地发挥小贷公司金融牌照优势,打通集团内部各业务平台,真正做到价值链互补。在集团内部协同的基础上提升效率,在坚守风险底线的前提下加速扩大业务规模,使大都小贷公司的品牌特色更加鲜明。七是着力抓好党建和反腐倡廉工作。要加强理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,为推进公司高质量发展提供坚强的纪律保障。


赵伯廷讲话

唐彬作公司2019年上半年经济运行分析报告,指出存在的主要问题,提出下半年重点抓好六个方面工作。一是抓业务拓展。二是抓融资管理。三是抓风险管理。四是抓清收清欠。五是抓队伍建设。六是抓党建工作。

会上,禹烈传达了威尼斯官网上半年经济运行分析会精神

与会人员经过讨论,以举手表决的方式对《南宁市大都小额贷款有限公司薪酬管理办法》进行审议并一致通过。

公司监事刘儒明、各部门负责人、全体职工共30人参加会议。

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